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2017年06月13日

働き方改革と人材投資を通じた生涯現役社会の実現について

歯科界においては歯科技工士、歯科衛生士等の関連職種の人材確保が慢性的な問題となっている。歯科医療、歯科保健の重要性が広く理解されている現状にあって、国においては歯科関連職種に関する職業告知、養成機関への補助金、学生への奨学金等、一億総活躍社会実現の一環として取り組んでいただきたい。

 また歯科分野におけるキャリアパスが不十分であることや、女性歯科医師の復職支援も日本歯科医師会で取り組んでいる重要課題の一つであり、国と協力の下での推進を図りたい。歯科用ルートエレベーター

成長戦略の加速等について

 特にビッグデータの活用により、歯と口腔の健康と全身の健康の関係がさらに明らかになるものと認識される。データベース構築と利活用に関する法整備の段階から提言していく機会を得ていきたい。

 さらに長寿社会における歯と口腔を含む疾病構造の変化に適切に対応し、健康寿命の延伸を図るには、歯科産業界のさらなる活性化による医療インフラ整備は不可欠であり、その観点に立って、歯科医療分野における成長戦略の議論を深めていきたい。

国土強靭化・防災、成長力を強化する公的投資への重点化について ボトル付きスケーラー

 大規模災害時における、身元確認、避難所での歯科保健活動の重要性は明らかになっており、日本歯科医師会としても歯科情報の標準化等様々な取り組みを進めている。骨太の方針の方向性を踏まえた取り組みをさらに進めたい。

地域医療構想及び医療計画・介護保険事業計画の整合的な策定等について

 地域医療構想の実現には、かかりつけ医、かかりつけ歯科医の果たす役割が大きいことは論を待たない。その視点から地域医療構想の基盤となる地域医療介護総合確保基金については、病床機能の分化のみならず、在宅医療、在宅歯科医療の充実、医科歯科連携、多職種連携、地域歯科医師会の機能強化等に向けての活用が円滑に推進されることを求める。

https://teethsblog.wordpress.com



Posted by athena  at 16:24 │Comments(0)

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