歯科医療従事者向けの歯科用インプラント装置紹介

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　岐阜市の歯科医院に勤務していた際にうつ病を発症したのは、産休や育児休業を巡って上司から受けた嫌がらせ（マタニティーハラスメント）が原因として、２０代の歯科技工士の女性が医院や上司に約１０５０万円の損害賠償と社員としての地位確認を求めた訴訟の判決で、岐阜地裁は２７日までに、計約５００万円の賠償を命じ、地位を認めた。歯科用オイルレス エアーコンプレッサー

　鈴木基之裁判長は「被告らの行為で精神的負荷がかかった以外に、うつ病を発症する事情はなく、業務起因性が認められる」と判断した。超音波スケーラー用チップ

　判決によると、女性は２０１０年、コメット歯科クリニックに採用された。育児休暇から復帰した１５年１月、上司が「なんで１年間も休んでいたのか気が知れない」と発言。その後、第２子の妊娠を告げると、別の上司から「こっちの不利益は考えないの」などと言われた。

　女性は同年３月、体調不良を訴え、うつ病と診断され休職。１０月に医院から、就業規則に基づき、退職扱いとなっているとの通知を受けた。

　クリニックの金光千寿子副院長は「医院として産休や育休には誠実に対応しており、嫌がらせをした認識はない。判決を確認した上で控訴する」としている。

http://teeths.blog.wox.cc/entry190.html  

日歯は1月25日、第10回理事会終了後に定例記者会見を歯科医師会館で開催した。堀憲郎会長は日歯連盟の迂回寄付事件で、会計責任者であった元副理事長の判決が22日に東京地裁で言い渡されたことについて触れ、「別組織の事件ではあるが歯科界全体に不信の目が向けられた事案であり、判決を重く受け止めている」と述べた。また、会長就任以来、歯科界に対する“内外の信頼の確保”を最優先課題とし、コンプライアンスの厳格な運用に努めてきたとして、「今後もこれを継続し、国民の健康を預かる公益法人としての負託に応えていく」との姿勢を強調した。根管長測定器

　昨年12月22日の閣議決定で省令室への昇格が決定した厚労省の「歯科口腔保健推進室」については、平成25年以来、国への制度予算要望の中に取り上げるなどの昇格に向けた対応経過を説明。その上で、「同室には今後、省庁間における横断的な連携や地域包括ケアシステムの一層の推進に向けて、大きな役割を果たしてほしい」と述べ、我が国の歯科医療行政の充実につながることに期待を寄せた。根管治療機器

　さらに、「歯科口腔保健推進に向けての意見交換会」を17日に、日歯と厚労省各部局が一堂に会して初開催し、積極的な情報共有と意見交換を行ったことを報告。「今後とも歯科口腔保健の総合的な推進に向けて取り組みを進めていく」とした。

　その他、8020運動が今年30周年を迎えることについて、具体的な周年事業の詳細は今後公表するとした上で、昨年度、健康日本21（第2次）における8020達成者率が目標より6年早く達成できたことも踏まえ、周年事業を通じて歯科口腔保健の取り組みを各方面に発信していく意向を示した。

http://blog.eigyo.co.jp/luccye/article/306047